La Visibilité invisible

Femmes artistes noires francophones absentes des instances décisionnelles des institutions artistiques

Les femmes artistes noires francophones sont largement absentes des espaces décisionnels dans les institutions artistiques au Canada. Pourtant, leurs créations et leurs contributions enrichissent profondément la vie culturelle. Le projet La Visibilité invisible a été conçu pour changer cette réalité.

Avec La Visibilité invisible, Mosaïque interculturelle poursuit sa mission: faire entendre la voix des femmes afro-descendantes du milieu culturel et contribuer à bâtir un secteur artistique réellement représentatif de la diversité canadienne.

Pourquoi ce projet ?

Malgré leurs talents et leurs efforts, les femmes artistes noires francophones rencontrent encore de nombreux obstacles systémiques :

  • Faible représentation dans les postes de gouvernance artistique.

  • Racisme systémique, sexisme et marginalisation linguistique.

  • Manque de données documentant leurs expériences, ce qui freine la mise en place de politiques adaptées.

Ces barrières limitent leur reconnaissance, leur visibilité et leurs perspectives de carrière.

Nos actions

Pendant 31 mois, le projet La Visibilité invisible vise à :

  1. Mener une recherche documentaire sur la place des femmes artistes, auteures, éditrices et professionnelles de l’art.

  2. Organiser des consultations (groupes de discussion et entretiens individuels) afin de recueillir témoignages et expériences.Le lien mène sur une page (Collecte de témoignages et groupe de discussions).

  3. Analyser et rédiger le plaidoyer
    Analyser les données recueillies lors des consultations pour identifier les tendances, les besoins et les opportunités en vue d'en extraire des conclusions et des recommandations pertinentes.

  4. Lancer une campagne de plaidoyer auprès des institutions artistiques et des instances gouvernementales pour promouvoir des pratiques plus inclusives.

  • Lancement du plaidoyer le 24 mars

Nos objectifs

Identifier les obstacles systémiques freinant les carrières des femmes artistes noires francophones.Créer des espaces de parole pour amplifier leurs voix et leurs revendications.

  • Favoriser la représentation des femmes noires dans les institutions gouvernementales culturelles, les conseils des arts et des organisations artistiques

  • Établir des partenariats durables avec des organismes communautaires et artistiques.

  • Identifier les obstacles systémiques freinant les carrières des femmes artistes noires francophones.

  • Encourager l’adoption de politiques culturelles équitables et inclusives

Ce projet est une initiative de Mosaïque Interculturelle, organisme reconnu depuis 2017, pour son engagement envers la valorisation des personnes afro-descendantes dans les secteurs des arts visuels, de la littérature et de l’éducation, financé par Femmes et Égalité des genres Canada.

Qui porte le projet ?